音声概要

toiee式1on1は、何をするのか？

• 場づくり

• ルーピング

• メタ・ルーピング

• 話を構造化する

場づくりについて

• 大切なマインドセット

  • 上司ではなく、ファシリテーターとして望むことが大切

  • ドラッカーが定義した「上司（マネジャー）の定義」とは？

    • 『知識の運用に責任を持つ者である』

  • マネジャーができることは、ワクワクした気持ちで仕事に取り組めるようにすること

• 1on1で、ファシリテーターがZoomに参加するタイミングは？

• 1on1で一番最初の会話は？

「Good & New」について

• 拍手のコツ

• 西が実践している「話の広げ方」

• 他の1on1との違い

【お知らせ】本格的に学びたい方へ

toiee Lab式の 1on1 は、オンラインコースとしてまとめ上げています。もし、興味がありましたら、ご覧ください。無料プレビューで、しっかり視聴してから、採用するか決められます。

是非、どうぞ。

なお、オンラインコースを受講した上で、「実際に1on1を体験して、実践して学びたい」方向けの「1on1 実践」のプライベートレッスンも用意しております。

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